La Casa Santonja acogió una jornada informativa sobre absentismo laboral, organizada por la mutua Umivale, en colaboración con Coeval y el Ayuntamiento.

Umivale, 15/11/2017

El absentismo laboral en el punto de mira de de los empresarios de la Vall d’Albaida

El absentismo laboral por accidentes de trabajo y enfermedad profestional se ha situado en el 0,49% en la comarca de la Vall d’Albaida en este 2017, sufirendo un repunte respecto al ejercicio anterior. La mutua umivale ha atendido 1.273 trabajadores en lo que llevamos de año, una cifra ligeramiente inferior al 2016. Por el contrario, el dato de absentismo laboral por contingencia común ha sido inferior al periodo anterior, descendiendo un 1.9%.

Son cifras puestas de relieve por Francisco Reig, Director de Zona de umivale de la provincia de Valencia, en un encuentro que ha mantenido en l’Olleria con empresarios de la zona y al que también ha asistido la directora territorial de umivale en Ontinyent, Mercedes Silvestre.

Reig ha alertado que “con la salida de la crisis se está volviendo a disparar el absentismo laboral y necesitamos hacer un esfuerzo mayor por parte de todos – mutuas, empresas y gobernantes- para revertir esta tendencia”. “Desde umivale estamos poniendo todo nuestro empeño para frenar el dato pero necesitamos el apoyo de la sociedad”, ha remarcado.

El responsable provincial de umivale les ha propuesto diferentes técnicas para convertir la gestión del absentismo en una oportunidad de mejora y ha destacado cómo el trabajo conjunto de mútua y empresa puede hacer revertir estos datos. Además ha hecho especial hincapié en los beneficios que supone para las empresas ser activos en el cuidado de la salud laboral de sus empleados.

Durante la reunión, en la que han colaborado COEVAL (Confederación Empresarial de la Vall d’Albaida) junto con el Ayuntamiento de L’Olleria cuyo Alcalde Julià Engo participó en la misma, se ha presentado el caso práctico de reducción de absentismo de la empresa Industria Mecánica Valenciana S.A de la mano de su directora de Recursos Humanos, Georgina Martínez.

El absentismo laboral también se incrementa en la provincia de Valencia

Según los datos de la mutua, correspondientes a la salud laboral de las empresas mutualistas de la provincia del primer semestre de 2017, el absentismo laboral ha aumentado en toda la provincia de Valencia pero en menor medida, un 11,33%, situándose en en 0,48% el absentismo en el primer semestre de 2017.

Respecto al perfil de trabajador que sufre más accidentes en la provincia de Valencia, los datos de umivale identifican a varones de entre 41 y 50 años. Por sectores, los trabajadores de recogida de residuos y de la construcción son los que mayor tasa de siniestralidad presentan.

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