La iniciativa impulsada por los ayuntamientos de Ontinyent, l’Olleria, Bocairent y COEVAL para mejorar la competitividad empresarial contará este año también con la colaboración de la Diputación de València.

El III Fòrum Empresa Activa, puesto en marcha por los ayuntamientos de Ontinyent, l’Olleria y Bocairent y la Confederación Empresarial de La Vall d’Albaida (COEVAL), se centrará este año en “potenciar la profesionalización y el talento a las empresas”

La iniciativa, que cuenta con el asesoramiento técnico del grupo Innova, tendrá este año por primera vez el apoyo de la Diputación de València y “recupera el planteamiento original, con una primera fase con “píldoras formativas” para las empresas, que después se aplicarán en una segunda fase de diagnóstico y tutorización”.

L’Olleria , Ramón Vidal destacaba que “la comarca tiene talento y debemos fomentarlo”, de ahí que la temática de este año sea la profesionalización. Por su parte, el alcalde

Ontinyent , Jorge Rodríguez resaltaba la importancia de iniciativas como éstas para retener y captar talento en la comarca y así conseguir que las empresas se consoliden y crezcan. También el mismo sentido, el primer edil de

Bocairent , Xavier Molina valoraba este foro, que es posible gracias al trabajo conjunto de tres ayuntamientos de localidades diferentes, gobernadas por partidos de distinto signo político, pero que ponen por delante la suma de esfuerzos.

Los tres alcaldes agradecían la implicación de la Diputación de Valencia en esta iniciativa. En este sentido, la vicepresidenta primera, Natalia Enguix, confirmaba el apoyo de la institución provincial para ésta y las siguientes ediciones.

El presidente de COEVAL , Javier Cabedo, resaltaba iniciativas como ésta en un contexto en el que la globalización y la compra de empresas locales por parte de multinacionales hacen que la formación y la profesionalización sea la única manera de tener empresas competitivas y retener el talento.

Por su parte, Ernesto Beltrán, del grupo INNOVA , explicaba que Empresa Activa constará de dos partes. En la primera de ella, se impartirá formación en forma de píldora o cursos de 4 horas relacionados con materias que recientemente han tenido cambios normativos, como la sostenibilidad, la estrategia empresarial sobre sostenibilidad, la huella de carbono, igualdad-inclusión, o la eficiencia empresarial. Las píldoras se impartirán entre el 6 y el 25 de junio y son totalmente independientes, pudiendo cursar las que la empresa considere necesarias.