{"id":13323,"date":"2016-05-03T18:51:39","date_gmt":"2016-05-03T16:51:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.portaldelolleria.es\/?p=13323"},"modified":"2016-05-03T19:36:22","modified_gmt":"2016-05-03T17:36:22","slug":"diputacion-de-valencia-plan-estrategico-para-la-gestion-del-talento-joven","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.portaldelolleria.es\/?p=13323","title":{"rendered":"Diputaci\u00f3n de Valencia: Plan Estrat\u00e9gico para la Gesti\u00f3n del Talento Joven"},"content":{"rendered":"

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Jorge Rodr\u00edguez: \u201cTenemos la responsabilidad de retener el talento de nuestros j\u00f3venes y dignificar las becas que reciben\u201d<\/h3>\n
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  • La Diputaci\u00f3n invierte este a\u00f1o 3,3 millones en becas para j\u00f3venes y gesti\u00f3n del talento<\/li>\n
  • Bartolom\u00e9 Nofuentes: \u201cLas becas de la Diputaci\u00f3n de Valencia permiten a sus beneficiarios contribuir al desarrollo econ\u00f3mico y social de su entorno y una mayor integraci\u00f3n laboral\u201d<\/li>\n
  • M\u00e1s de 2.500 j\u00f3venes se beneficiar\u00e1n de un programa que introduce la modalidad de post grado para aspirantes con titulaciones de grado y ciclos formativos superiores de FP<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n
    Diputaci\u00f3n de Valencia, 03\/05\/2016<\/em><\/span><\/div>\n
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    El presidente de la Diputaci\u00f3n de Valencia, Jorge Rodr\u00edguez, y el diputado delegado de la Central de Servicios Innovadores y Sostenibles, Bartolom\u00e9 Nofuentes, han presentado este martes el Plan Estrat\u00e9gico para la Gesti\u00f3n del Talento Joven en el horizonte 2016-2019, que este a\u00f1o cuenta con un presupuesto de 3.285.630 euros.<\/p>\n

    Esta partida se reparte entre la formaci\u00f3n de j\u00f3venes estudiantes y j\u00f3venes que, una vez finalizados los estudios universitarios o formaci\u00f3n profesional de ciclo superior, buscan conocer la realidad europea y proyectarse en la inserci\u00f3n laboral en el tejido local.<\/p>\n

    Jorge Rodr\u00edguez ha destacado la importancia de estas experiencias formativas como promotoras del talento y facilitadoras de su fijaci\u00f3n y retorno al territorio que las apoya y sustenta.<\/p>\n

    \u201cEl esfuerzo que una sociedad hace para formar a sus j\u00f3venes debe tener un retorno en el territorio que apuesta por una formaci\u00f3n de calidad e innovadora\u201d, ha manifestado el presidente, que ha a\u00f1adido que \u201clas administraciones p\u00fablicas tienen la responsabilidad de ofrecer a los j\u00f3venes una alternativa cuando, al salir al mercado laboral, se encuentran muchas puertas cerradas\u201d.<\/p>\n

    Rodr\u00edguez ha se\u00f1alado que la nueva Diputaci\u00f3n ha querido potenciar la gesti\u00f3n del talento en las becas para j\u00f3venes que tradicionalmente ha concedido la Corporaci\u00f3n, y que estaban m\u00e1s enfocadas a cubrir puestos durante los per\u00edodos vacacionales en los ayuntamientos.<\/p>\n

    La Diputaci\u00f3n mantiene esas ayudas a los consistorios dentro de la l\u00ednea \u2018la Dipu te Beca\u2019, pero refuerza las becas europeas e introduce las de postgrado, de las que no s\u00f3lo se beneficiar\u00e1n los ayuntamientos sino las pymes y el tejido social y econ\u00f3mico de las comarcas valencianas. \u201cTenemos la obligaci\u00f3n de retener ese talento de nuestros j\u00f3venes y a su vez facilitar soluciones a los ayuntamientos, que est\u00e1n sufriendo los recortes de personal\u201d, ha a\u00f1adido el presidente.<\/p>\n

    Un plan de becas diversificado y dignificado\u00a0 <\/strong><\/p>\n

    Por su parte, el diputado de la Central de Servicios Innovadores y Sostenibles, Bartolom\u00e9 Nofuentes, ha explicado que el plan estrat\u00e9gico para la Gesti\u00f3n del Talento se divide en tres l\u00edneas de acci\u00f3n estrat\u00e9gicas.<\/p>\n

    En primer lugar, \u2018La Dipu te Beca\u2019, que est\u00e1 destinada a j\u00f3venes que a\u00fan cursan sus estudios universitarios o de formaci\u00f3n profesional y requieren una formaci\u00f3n complementaria. Una segunda l\u00ednea ser\u00edan las becas de postgrado, la gran novedad del programa, dirigidas a promover la inserci\u00f3n laboral de j\u00f3venes que han finalizado sus estudios. Y una tercera, \u2018La Dipu te Eurobeca\u2019, que ofrece a los titulados la posibilidad de conocer la realidad europea y transferir despu\u00e9s ese conocimiento a las entidades locales valencianas.<\/p>\n

    La diversificaci\u00f3n del programa de becas de la nueva Diputaci\u00f3n viene acompa\u00f1ada de la dignificaci\u00f3n en las dotaciones que recibir\u00e1n los becarios, que oscilan entre los 500 euros mensuales de los j\u00f3venes que a\u00fan est\u00e1n cursando estudios y los 1.500 euros de los eurobecarios. Los becarios de postgrado, al menos uno por ayuntamiento y mancomunidad, tendr\u00e1n una asignaci\u00f3n de 1.000 euros mensuales. El requisito com\u00fan para todos ellos es que sean j\u00f3venes valencianos, y se introducen en el proceso de selecci\u00f3n criterios sociales como la situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica de las familias.<\/p>\n

    Otro de los objetivos que persigue este plan estrat\u00e9gico es tener incidencia directa en las necesidades de los municipios, en asuntos como la inserci\u00f3n social, el cambio clim\u00e1tico, la eficiencia energ\u00e9tica, los planes efectivos de igualdad, la e-administraci\u00f3n o las smart cities.<\/p>\n

    La formaci\u00f3n de los j\u00f3venes que han terminado ya sus estudios, y que en algunos casos a\u00f1aden a sus curriculums la experiencia europea, repercutir\u00e1 directamente en la mejora de la gesti\u00f3n diaria en los ayuntamientos, que empiezan a tener en cuenta los principios de una administraci\u00f3n innovadora e inteligente.<\/p>\n

    En palabras del diputado delegado de Servicios Innovadores y Sostenibles, Contrataci\u00f3n y Proyectos Europeos, \u201clo que se les va a pedir a los ayuntamientos es que presenten planes estrat\u00e9gicos que faciliten y den sentido a la incorporaci\u00f3n de estos j\u00f3venes formados y becados. Por ejemplo, un nuevo modelo de gesti\u00f3n deportiva, un plan de igualdad de oportunidades, un programa de empleo joven o un plan de acci\u00f3n contra la violencia de g\u00e9nero\u201d.<\/p>\n

    Bartolom\u00e9 Nofuentes ha avanzado tambi\u00e9n algunos de los objetivos m\u00e1s novedosos de este plan de Gesti\u00f3n del Talento, caso de la creaci\u00f3n de un Banco Provincial de Proyectos Innovadores y un Banco de Expertos. A estos entes se sumar\u00e1n otras iniciativas encaminadas a potenciar el emprendedurismo, el enfoque al cliente y el refuerzo de la calidad del servicio.<\/p>\n

    El montante total del programa es ligeramente superior a la \u00faltima edici\u00f3n de las becas de la Diputaci\u00f3n de Valencia, con esa diversificaci\u00f3n que destina 1.600.000 euros a los becarios de postgrado. Estos j\u00f3venes tendr\u00e1n contratos m\u00ednimos de 6 meses, prorrogables a un a\u00f1o en funci\u00f3n del tipo de programa en el que participen.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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